Hvordan sikrer man, at ens ansatte er trygge på arbejdspladsen?

Hvordan sikrer man, at ens ansatte er trygge på arbejdspladsen?

Enhver arbejdsgiver ved, at tryghed og trivsel for de ansatte er ubetalelig. Uheldigvis er der situationer, hvor medarbejdere er udsatte for forskellige risici, hvor selv de bedste arbejdsvilkår ikke kan forhindre nødsituationer. Hvordan kan man være forberedt på at minimere risici? Hvilke valgmuligheder er brugbare for at hjælpe medarbejderne til at føle sig trygge på arbejdspladsen?

I denne artikel kan man læse om:

  • Vær klar til at reagere på nødsituationer
  • Forøg sikkerheden for enligt arbejdende med panikalarm-installationer
  • Juster sikkerhedsstandarderne i forhold til de ansattes behov
  • Samarbejde er afgørende for sikkerheden

Vær klar til at reagere på nødsituationer

At være forberedt og klar til at reagere er den vigtigste faktor i forhold til at holde enhver situation under kontrol. Vi ved dog, at det er umuligt at være alle steder på samme tid. Heldigvis kommer de nyeste teknologiske muligheder os til hjælp. Ansatte, som arbejder alene, er ofte tvunget til at stole på sig selv, når noget uforudset sker – med mindre, de har specielle panikalarm-installationer med hvilke, de kan tilkalde hjælp fra andre medarbejdere eller fra sikkerhedspersonale.

Forøg sikkerheden for enligt arbejdende med panikalarm-installationer

Panikalarm-knapper er en god måde at sørge for beskyttelse af enligt arbejdende. Ved hjælp af disse er det muligt – diskret og hurtigt – at tilkalde hjælp, hvis det er nødvendigt. For at øge brugervenligheden er der endda specielle smartphone-applikationer, som man kan bruge til at sende eller modtage informationer omkring hændelser. For ansatte er det ikke engang nødvendigt at tage deres telefon frem. De kan bruge en speciel håndholdt enhed, som er tilsluttet via Bluetooth.

Statistikker viser, at de årlige antal af truende episoder på arbejdspladser i EU er støt dalende – ikke mindst takket være formidling af teknologier, som er med til at reducere disse.

Vagtcentralen, som arbejder for dit firma, kan kontrollere alle alarmerne på deres skærm. Derfor kan den reagere med det samme i tilfælde af alarm.

Juster sikkerhedsstandarderne i forhold til de ansattes behov

Denne type af alarmer er specielt brugbare ude i felten, hvor der er den største risiko for pludselig brug for alarm. Et godt eksempel er psykiatrien, hvor der er en risiko for uforudsete hændelser blandt patienterne.

Socialminister om drab på bosted: – Der skal ske noget

“Det her handler jo grundlæggende om at sikre, at der ikke er nogle borgere, der er for dårlige til at være i socialpsykiatrien”

Astrid Krag (S), socialminister

Handlingsplan til at forebygge vold på psykiatriske bosteder har ikke forbedret sikkerheden for ansatte og beboere

Evnen til at reagere øjeblikkeligt i tilfælde af en trussel mod ejendom, helbred og /eller liv kan ikke overvurderes i pleje af patienter, der kan opleve raserianfald, selvmordsforsøg eller spontan aggression. Takket være den simple og diskrete adgang til hjælp i form af backup-kald, kan vi afhjælpe potentielt farlige situationer, før de eskalerer.

Det er værd at understrege den diskrete karakter af vores devices med alarmknapper. I nogle tilfælde kan det at aktivere en alarm åbenlyst, få det aktuelle problem til at eskalere. Eksempelvis få en urolig patient til at føle frygt, hvilket igen kan føre til aggression. Panikknappernes diskrete natur giver mulighed for at minimere risikoen for, at truslen eskalerer.

Samarbejde er afgørende for sikkerheden

Ansatte kan ikke kun ringe efter hjælp, men også modtage alarmer. Når deres kolleger er i fare / problemer, vil meddelelsen vises på appens brugerflade. Takket være godt organiseret samarbejde kan en truet medarbejder forvente, at en kollega i nærheden straks reagerer på alarmbeskeden.

Hvad, der er endnu mere nyttigt, er muligheden for at bruge specielle id-kortholdere, som er udstyret med panikknapper. Det er en fantastisk måde at sikre yderligere diskrethed på, hvilket til tider kan være meget vigtigt.